Sistema de Bibliotecas SENA
Contenidos:
Jairo Luis Chaves Navia Jefe División PPPU
Lucy Riveros de Concha Asesor Nacional PPPU
José Ubernel Arboleda Profesional Asesor PPPU
Diseño y diagramación:
Mariana Ramírez Silva
Ilustraciones:
Elías Taffur
Levantamiento textos:
TRAZAMOS L TDA.
Impresión:
IMPRENTA NACIONAL
PRESENTACIÓN Esta cartilla corresponde a la Metodología "Capacitación para la Organización y Participación Comunitaria" Área Urbana, considerada como una de las alternativas más eficaces para lograr la participación activa y consciente de la comunidad en su propio desarrollo y como medio de conciliación entre ésta y el Estado. Este material fue diseñado y publicado siendo Ministra de Trabajo la Dra. María Teresa Forero de Saade. Directora General del SENA doctora Clara Eisa Villalba de Sandoval, y Subdirectora de Política Social del SENA Doctora Lucía Tarazona de Niño. Actuó en la revisión de los contenidos La Comisión del Consejo Directivo Nacional del SENA, integrado por: Dr. JUAN CARLOS RAMIREZ JARAMILLO Representante del Departamento Nacional de Planeación Dr. PORTOLATINO DIAZ MURILLO Representante Ministerio de Educación Dr. JUAN ALFREDO PINTO S. Representante de ACOPI
Dr. FERNANDO BERNAL ESCOBAR Representante de ANDI Dr. SABAS PRETEL T DE LA VEGA Representante de FENALCO Dr. ORLANDO OBREGON SABOGAL Representante de los TRABAJADORES Dr. JUSTINIANO ESPINOSA Representante CONFERENCIA EPISCOPAL Sr. ROSELlNO ALBARRACIN O. Representante de los CAMPESINOS
De qué se trata?
En esta cartilla vamos a tratar temas que tienen que
ver con nuestra vida diaria…
Con la forma como vivimos…
y con los problemas que tenemos... Asuntos que nos tocan de alguna manera a todos...
Temas que tienen que ver con nuestro ...
Queremos estudiarlos para ver la relación que existe entre uno y otro. Así estaremos en condición de establecer qué clase de desarrollo se ha venido dando en nuestro barrio, en nuestra comunidad, desde su formación hasta ahora...
Conociendo los aspectos económicos y sociales del desarrollo, estaremos en condiciones de comprender cómo y por qué nuestra historia ha sido, como es, y' no de otra manera. Este es el primer paso para cambiarla hacia lo que nos conviene.
Por eso, esta cartilla tiene como propósito lograr que el grupo, con base en la información que aquí le vamos a suministrar, clarifique y unifique el concepto de...
Temas 1. Bienestar, trabajo y producción. 2. Tecnología y productividad. 3. División social y técnica del trabajo. 4. Crecimiento económico con desarrollo social.
Bienestar, trabajo y producción.

A lo largo de la historia de cualquier sociedad o pueblo, el deseo de todos los seres humanos ha sido la búsqueda de su bienestar...
Cada pueblo, cada grupo humano, ha buscado en forma diferente ese bienestar.
En términos generales, podemos decir que el propósito de mejorar las condiciones de la existencia humana, se alcanza cuando se satisfacen las necesidades de:
y para poder satisfacer sus necesidades, las personas que conforman una sociedad necesitan trabajar.
Además la satisfación de las crecientes necesidades humanas solo es posible mediante el aumento continuo de la producción.
En el tema 1, hemos visto como desde la antigüedad los hombres han buscado el bienestar...
y para lograrlo han tratado siempre de mejorar sus herramientas y la forma de aumentar la producción.
Pero en la antigüedad el hombre desconocía muchas de las leyes que regían el medio natural que lo rodeaba...
... pero estaba empeñado en mejorar
Así que desde el comienzo utilizó su inteligencia y su imaginación para aumentar la producción.
De todo este proceso surgió el conocimiento y posteriormente la ciencia.
Los conocimientos científicos y su aplicación a la producción dieron paso a la tecnología.
Se puede ampliar el tema de la tecnología consultando otros libros. Por ejemplo "El ABC de la Tecnología", editado por el SENA.
.... y el desarrollo tecnológico aumenta la productividad del trabajo.
Pero para que esto
se pueda lograr es necesario el empleo
de la tecnología;
esto es, utilizar los
nuevos conocimientos que obtienen las personas
por su experiencia o por la investigación.
La sociedad en su interés permanente por satisfacer sus necesidades en forma más económica, se encarga de seleccionar y utilizar los procesos más productivos.
o sea aquellos mediante los cuales al aplicar un menor esfuerzo, obtenemos mayores productos y de mejor calidad
El desarrollo tecnológico de un país es la capacidad que tiene de aplicar los conocimientos científicos a la producción, para aumentar la productividad del trabajo.
Ilustremos lo dicho con un ejemplo:
En la antigüedad, producir telas era cosa de hilar la lana en ruecas... de hacer ovillos... de urdir hilo por hilo en el telar... de hacer la trama manualmente...
Al final, después de largas jornadas, se obtenían unos pocos metros de tela burda.
Si se piensa en una época anterior cuando los hombres se vestían con pieles de animales, entonces satisfacer la necesidad de vestirse resultaba una verdadera aventura.
Hoy, la mecanización primero y la automatización después, han multiplicado la capacidad productiva en una forma que ni los más soñadores pudieron prever.
Veamos un ejemplo más:
El desarrollo de las comunicaciones.
El viaje de Cristóbal Colón tardó casi tres meses.
El motor, el radar, la aeronáutica hacen posible ese viaje hoy en menos de 12 horas.
El conocimiento que el hombre ha acumulado revolucionó los medios de comunicación.
División social y técnica del trabajo

En los temas anteriores, hemos visto como el hombre en su afán de mejorar su nivel de vida, ha logrado un gran desarrollo tecnológico.
Pero, no solamente ha aumentado su cantidad y calidad, sino también su variedad.
y para lograr esta diversidad de productos, los hombres y las mujeres han conformado grupos de personas que se dedican, generalmente bajo el mismo techo, a la producción de un solo producto, por ejemplo el calzado.
El resultado de todo este proceso a lo largo de la historia se conoce como la ...
Esta división social del trabajo comienza cuando el hombre primitivo se dedica a conseguir el alimento (caza y pesca). y la mujer a la agricultura y a la cría de animales domésticos.
A medida que se alcanzan mayores niveles de desarrollo tecnológico, la división social del trabajo se acentúa hasta lograr el grado actual de especialización de la producción en las empresas de la sociedad moderna.
Así como las empresas se especializan por productos, las personas que participan en su elaboración, solo trabajan en una parte del proceso total. Esto se conoce como la…
Su mayor desarrollo comienza cuando se descubre que los trabajadores son más productivos si ellos se dedican a pocas tareas o exclusivamente a una. En esta forma se especializa cada uno en su oficio y así se convierten en expertos.
Esta especialización del trabajo es una condición para el aumento de la productividad.
Posteriormente con la introducción de máquinas, el proceso de elaboración de un producto se subdivide en una mayor cantidad de procesos elementales y las personas se dedican al control de una o varias de estas fases especializándose más el trabajo.
Todo este proceso que hemos visto, genera el manejo de grandes cantidades de materias primas, de productos y su distribución en un mercado cada vez más extenso, que hacen de la producción moderna un proceso tan complejo que solo es posible dirigirlo. Mediante una perfecta coordinación de múltiples tareas, cuyo éxito depende de la destreza y responsabilidad con que cada persona ejecute su función. Esta es una de las características más sobresalientes de las grandes empresas de la sociedad moderna. No obstante el desarrollo alcanzado por el hombre, en algunos países como el nuestro, la mayoría de empresas pequeñas no han logrado los niveles de desarrollo tecnológico, ni los altos grados de especialización de las empresas modernas.
En ellas unos pocos trabajadores ejecutan todas las tareas del proceso productivo, y su propietario realiza generalmente todas las labores administrativas.
De una u otra manera; trabajando en pequeñas, medianas o grandes empresas; o como trabajador independiente; el propósito del hombre es el de producir, como único medio de satisfacer sus múltiples necesidades sociales.
En busca de este interés común la mayoría de la población participa en la producción de la riqueza del país.
Crecimiento económico con desarrollo social.

En los temas anteriores hemos visto como el hombre ha creado las condiciones para generar el bienestar colectivo. El aumento de la producción, debido a la aplicación de la tecnología, permite el crecimiento económico.
Pero una sociedad puede tener en algún momento un alto grado de productividad, producir muchos bienes y de buena calidad, exportarlos, mostrar un alto nivel de crecimiento económico, hacer todo técnica y eficientemente, y sin embargo, estar atrasada en muchos aspectos del desarrollo social.
Puede haber mucha producción y a la vez mucho desempleo.
En este caso la riqueza no se distribuye equitativamente entre la sociedad.
Cuando esto ocurre disminuye el ingreso, y baja la demanda de la producción industrial.
Si hay una distribución equitativa de la producción de bienes y servicios, los miembros de la sociedad obtendrán una' estabilidad económica y social representada en:
Un empleo con el cual la persona puede garantizarse
un ingreso.
Que le permite adquirir los bienes y servicios para satisfacer sus necesidades:
Es decir, un desarrollo en el cual la mayoría de la población:
Participa en la generación de riqueza...
Un país donde toda la población participa de los bienes y servicios que ella misma produce, es un país que vive en desarrollo económico y social.
Actividad en grupo Analicen en grupo las respuestas a estas preguntas y escriba los resultados 1. En qué consiste el desarrollo social de un país? 2. Qué garantiza el desarrollo económico y social a los habitantes de un país? 3. Qué le pasa al crecimiento económico si no hay desarrollo social?
CRÉDITOS VERSION DIGITAL: Escaneo y organización de textos Regional Caldas Luz Marelby Giraldo Líder Biblioteca José Julián Escobar Auxiliar de Biblioteca Cindy Nayely Taborda Aprendiz Tecnóloga en asistencia administrativa Equipo de gestión del Sistema de Bibliotecas: Martha Luz Gutiérrez Ortega Gestora Del Sistema De Bibliotecas SENA Adriana Rincón Avendaño Diseñadora Gráfica Líder Proyecto De Digitalización Del SBS Versión Digital: Alberto Mario Angulo Flórez Instructor SENA Angie Tatiana Lozano Calderón Coordinadora a Cargo SBS Laura Yohana Arias Valero Aprendiz Producción Multimedia SBS Centro de Gestión de Mercados, Logística y TIC’s SENA – Bogotá Centro de Gestión de Mercados, Logística y TIC’s SENA – Bogotá 2012