Selección y enganche de personal. Unidades 1 a 8

Abstract

Cartilla que contiene las unidades 1 a la 8 de la serie “Selección y enganche de personal” en la que se define el concepto de selección de personal, sus objetivos, los procesos que conlleva, requisitos, modelos y pasos del proceso de selección; se define el concepto de entrevista, sus ventajas, objetivos y tipos de entrevista; se define el concepto de pruebas, sus objetivos, importancia y clasificación; se analizan los cargos, funciones y especificaciones del mismo; se describe como realizar el análisis ocupacional de un trabajador y técnicas para hacerlo

Primer that contains units 1 to 8 of the series "Personnel Selection and Engagement" in which the concept of personnel selection, its objectives, the processes it entails, requirements, models and steps of the selection process are defined; the concept of interview is defined, its advantages, objectives and types of interviews; the concept of evidence, its objectives, importance and classification is defined; the charges, functions and specifications of the same are analyzed; describes how to perform the occupational analysis of a worker and techniques to do it

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