Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11404/4603
Title: Selección y enganche de personal. Unidades 1 a 8
metadata.dc.contributor.corpauthor: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Issue Date: 1978
Publisher: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Series/Report no.: Selección y enganche de personal
Keywords : Administración de personal
Análisis ocupacional
Descripción del trabajo
Selección de personal
Entrevistas para empleo
Abstract: Primer that contains units 1 to 8 of the series "Personnel Selection and Engagement" in which the concept of personnel selection, its objectives, the processes it entails, requirements, models and steps of the selection process are defined; the concept of interview is defined, its advantages, objectives and types of interviews; the concept of evidence, its objectives, importance and classification is defined; the charges, functions and specifications of the same are analyzed; describes how to perform the occupational analysis of a worker and techniques to do it
Abstract: Cartilla que contiene las unidades 1 a la 8 de la serie “Selección y enganche de personal” en la que se define el concepto de selección de personal, sus objetivos, los procesos que conlleva, requisitos, modelos y pasos del proceso de selección; se define el concepto de entrevista, sus ventajas, objetivos y tipos de entrevista; se define el concepto de pruebas, sus objetivos, importancia y clasificación; se analizan los cargos, funciones y especificaciones del mismo; se describe como realizar el análisis ocupacional de un trabajador y técnicas para hacerlo
URI: https://hdl.handle.net/11404/4603
Appears in Collections:Cartillas

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