Identificación de novedades de personal

Abstract

La cartilla describe como parte de la administración de personal la identificación de las novedades que se presentan en los recursos humanos mediante el registro adecuado y oportuno de las novedades de personal mediante el conocimiento de todos los formatos utilizados desde el ingreso del trabajador hasta la terminación de la relación familiar con la empresa

The book describes as part of the personnel administration the identification of the novelties that are presented in the human resources by means of the adequate and timely registration of the new personnel through the knowledge of all the formats of the services from the entry of the worker to the termination of the family relationship with the company

na