Cartillas: Envíos recientes
Mostrando ítems 1701-1720 de 4223
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Fundiciones
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. División de Industria, 1988)Unidad 28 de la serie “Ciencias para la metalmecánica” en la que se describen diferentes fundiciones en cuanto a características generales, obtención y aplicaciones. -
Bronces y latones
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. División de Industria, 1988)Unidad 29 de la serie “Ciencias para la metalmecánica” en la que se hace énfasis en la designación del bronce y el latón, así como sus características y aplicaciones en la metalistería. -
Clasificación de los materiales
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. División de Industria, 1988)Unidad 27 de la serie “Ciencias para la metalmecánica” en la que se describen la clasificación los materiales usados en la industria metalmecánica. -
Comportamiento mecánico de las soldaduras
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. División de Industria, 1988)Unidad 25 de la serie “Ciencias para la metalmecánica” en la que se describen las características mecánicas de los materiales para determinar la resistencia de las soldadura y construcción de estructuras seguras. -
Gases
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. División de Industria, 1988)Unidad 21 de la serie Ciencias para la metalmecánica en la que se describen las características y propiedades de los gases, así como sus aplicaciones y usos en soldadura. -
Conformación de los metales
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. División de Industria, 1988)Unidad 22 de la serie Ciencias para la metalmecánica en la que se describen los procesos de trefilado, estirado, limado, forjado y prensado desarrollados en la fabricación de piezas metálicas. -
Funciones del mando
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 3.4. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se describe las funciones técnicas, administrativas y del desarrollo del personal que el mando debe realizar en una ... -
El problema de la resistencia al cambio
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 3.3. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se describe el rechazo que se observa en los trabajadores al introducir nuevos procedimientos, funciones o formas ... -
Estilos de mando
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 3.2. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se aborda cómo los los líderes desarrollan la labor de mando mediante diferentes estilos, así como cuales de estos ... -
El mando en la empresa
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 3.1. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se aborda el tema del mando en las empresas, actividades propias de la labor y relacionadas al manejo del grupo. -
Conceptualización sobre grupo (B)
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 2.4. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se aborda el estudio de los grupos con énfasis en la funciones de este así: funciones de producción encaminadas a ... -
Conceptualización sobre grupo (A)
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 2.3. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se aborda el estudio de los grupos, su funcionamiento y clasificación. -
Competencia, cooperación y coordinación
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 2.2. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se definen los conceptos de competencia y cooperación como forma de convivencia de los distintos grupos que conforman ... -
Comunicación
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 2.1. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se define el concepto de comunicación, se describe cómo es su proceso y dificultades que se presentan en la comunicación. -
Percepción
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 1.4. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se define el concepto de percepción y se describen las razones individuales y sociales de la percepción que los ... -
Frustración y conflicto humano
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 1.2. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se describen las razones de la reacción de las personas ante la frustración y conflictos para favorecer la autocrítica ... -
Motivación humana
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección de Asesoría a las Empresas. Formación de Mandos, 1972)Unidad 1.1. de la serie “Técnicas de supervisión. Relaciones humanas (desarrollo interpersonal)” en la que se describe que es la motivación humana, como surge, ciclo motivacional y tipos de necesidades que impulsan el ... -
Calidad del producto y del servicio
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subgerencia de Operaciones, 1990)Folleto que describe 12 conceptos básicos asociados a la calidad de los productos y servicios en empresas manufactureras, exportadoras y de servicios. -
Si quieres aprender…: instructivo para el manejo pedagógico de la serie de afiches
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica. Coordinación Nacional de Formación Integral, 1985)Instructivo de la serie titulada “Si quieres aprender” orientada al aprendizaje permanente en el que se describen los 13 módulos, estructura de la serie, sus objetivos, fundamentos, estrategias, conceptualización, y ... -
Tiempos y costos
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección General de Asesoría a las Empresas. Formación y desarrollo de Mandos, 1973)Unidad 8 de la serie “Técnicas de supervisión” en la que se describe uno de los casos de tiempo predeterminados, el M.T.M. (medida de tiempo en los métodos) usado para medición del esfuerzo humano, se describe cómo se ...
