Medición con pruebas de selección
Autor
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Fecha
1984Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este documento explica cómo realizar un proceso de medición con tipos de pruebas específicas para la selección de un cargo real, se describen los siguientes aspectos de las pruebas: definición, objetivos, importancia, requisitos de una buena prueba, clasificación de los test más usados y consejos para aplicación e interpretación de resultados de las pruebas
Áreas temáticas
Serie
Selección y contratación de personal. Pruebas de selección; 1
Colecciones
- Cartillas [4219]



