Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11404/1012
Title: Medición con pruebas de selección
Authors: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Issue Date: 1984
Publisher: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Series/Report no.: Selección y contratación de personal. Pruebas de selección; 1
Keywords : Administración de personal
Selección de personal
Entrevistas para empleo
Abstract: This document explains how to perform a measurement process with specific types of tests for the selection of a real charge, the following aspects of the tests are described: definition, objectives, importance, requirements of a good test, classification of the most used tests and tips for application and interpretation of test results
Abstract: Este documento explica cómo realizar un proceso de medición con tipos de pruebas específicas para la selección de un cargo real, se describen los siguientes aspectos de las pruebas: definición, objetivos, importancia, requisitos de una buena prueba, clasificación de los test más usados y consejos para aplicación e interpretación de resultados de las pruebas
URI: https://hdl.handle.net/11404/1012
Appears in Collections:Cartillas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
medicion_pruebas_seleccion.pdf7.44 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons