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Estudio de caracterización del área de gestión del talento humano en Colombia:

dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.date.accessioned2021-02-15T22:24:57Z
dc.date.available2021-02-15T22:24:57Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11404/6989
dc.descriptionSe presenta el estudio de caracterización del área de gestión del talento humano, con énfasis en las características actuales y tendencias de desarrollo del talento humano que presta sus servicios en la subárea de desempeño, teniendo en cuenta los entornos organizacional, ocupacional, educativo, económico y tecnológico.
dc.description.abstractThe characterization study of the human talent management area is presented, with emphasis on the current characteristics and development trends of the human talent that provides its services in the performance subarea, taking into account the organizational, occupational, educational, economic and technological.
dc.description.tableofcontentsAspectos generales -- Descripción y análisis de los resultados de la encuesta -- Entorno organizacional -- Entorno ocupacional -- Entorno educativo -- Entorno económico - tecnológico -- Situación actual y tendencias del área de gestión humana -- Conclusiones y recomendaciones
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.publisherServicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
dc.subject.ddcEconomía
dc.titleEstudio de caracterización del área de gestión del talento humano en Colombia:
dc.typeLibro
dc.subject.lembRecursos humanos Investigaciones Colombia
dc.subject.lembAnálisis ocupacional
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.keywordsManpower -- Research -- Colombia
dc.subject.keywordsJob analysis
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.contributor.corpauthorMesa Sectorial de Gestión del Talento Humano
dc.contributor.corpauthorServicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
dc.contributor.corpauthorDirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
dc.description.notesEstudio realizado por la Unión Temporal Suaréz Hernández de acuerdo con las obligaciones contractuales adquiridas deltro del convenio SENA-FONADE
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-CompartirIgual
dc.type.dcmi-type-vocabularyText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/book
dc.description.logical214 páginasspa


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Caracterizacionrecursoshumanos.pdf
Size:
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PDF
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