Estudio de caracterización del área de gestión del talento humano en Colombia:
Autor
Mesa Sectorial de Gestión del Talento Humano
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo
Fecha
2004Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Se presenta el estudio de caracterización del área de gestión del talento humano, con énfasis en las características actuales y tendencias de desarrollo del talento humano que presta sus servicios en la subárea de desempeño, teniendo en cuenta los entornos organizacional, ocupacional, educativo, económico y tecnológico.



