Caracterización ocupacional de la consultoría en Colombia

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Author
Mesa Sectorial de Consultoría Empresarial
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Date
2006Metadata
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El estudio de Caracterización Ocupacional tiene como objetivo describir la situación actual y tendencias de desarrollo del subsector de la Consultoría en Colombia; describe el estado actual de la cadena y sus tendencias de desarrollo en cinco (5) aspectos: Económico, Organizacional, Tecnológico, Ocupacional y Educativo, con el fin de identificar y describir los límites, naturaleza, características y tendencias en las sub-áreas de desempeño, así como, definir las prioridades de mejoramiento de los trabajadores, siendo este el insumo fundamental para la elaboración de las normas de competencia laboral


