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dc.contributor.authorServicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
dc.coverage.spatialMedellínspa
dc.creatorColombia. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
dc.date.accessioned2017-10-23T17:45:36Z
dc.date.available2017-10-23T17:45:36Z
dc.date.issued1981
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11404/4216
dc.descriptionLa presente unidad contiene los conceptos generales para la fijación de salarios y algunos sistemas de fácil elaboración que pueden ser empleados por los gerentes.spa
dc.description.abstractThe present unit contains the general concepts for wage setting and some easy-to-draw systems that can be used by managers.eng
dc.description.tableofcontentsConceptos básicos -- Evaluación de oficios -- Sistemas de evaluación de oficios y salariosspa
dc.format.extent11 páginasspa
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherServicio Nacional de Aprendizaje (SENA)spa
dc.relation.ispartofseriesAsesoría integral a la pequeña y mediana empresa. Administración de personal. Salarios; 3spa
dc.subject.ddcGerencia y relaciones públicas
dc.subject.otherFinanzas y Administraciónspa
dc.titleAsesoría integral a la pequeña y mediana empresa : Criterios básicos para la fijación de salariosspa
dc.subject.lembPequeña y mediana empresa
dc.subject.lembSalarios
dc.subject.lembCosto de mano de obra
dc.rights.spaAcceso Abiertospa
dc.type.hasVersionN/A
dc.publisher.dependenciaSubdirección General de Operaciones. División de Asesoría a las Empresasspa
dc.subject.keywordsWageseng
dc.subject.keywordsLabor costseng
dc.type.SENACartillasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.description.embargona
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/other


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