| dc.coverage.spatial | Bogotá | spa |
| dc.date.accessioned | 2017-07-11T21:46:31Z | |
| dc.date.available | 2017-07-11T21:46:31Z | |
| dc.date.issued | 1979 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11404/3845 | |
| dc.description | Se presentan las unidades 1 a la 5 de la especialidad relaciones industriales, donde se tratan los programas de desarrollo de personal, conceptos relacionados con la empresa, la importancia del factor humano, planeación, coordinación y ejecución de un programa de desarrollo, instrumentos para detectar necesidades de desarrollo de personal, técnicas más difundidas para realizar programas de desarrollo de personal y pasos a dar en un programa de desarrollo de personal. | spa |
| dc.description.abstract | We present the units 1 to 5 of the industrial relations specialty, which deal with personnel development programs, concepts related to the company, the importance of the human factor, planning, coordination and execution of a development program, tools to detect Staff development needs, more widespread techniques for staff development programs, and steps to take in a staff development program. | eng |
| dc.description.tableofcontents | Unidad No. 1. Conceptos básicos sobre desarrollo de personal – Unidad No. 2. Planeación de un programa de desarrollo -- Unidad No. 3. Instrumentos útiles para adelantar un programa de desarrollo de personal -- Unidad No. 4. Técnicas y medios de apoyo -- Unidad No. 5. Metodología práctica para adelantar un programa de desarrollo | spa |
| dc.format.extent | 156 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | PDF | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) | spa |
| dc.relation.ispartofseries | Especialidad relaciones industriales. Capacitación. División de programación didáctica. Unidades 1 a 5 | spa |
| dc.subject.ddc | Gerencia y relaciones públicas | |
| dc.subject.other | Finanzas y Administración | spa |
| dc.title | Especialidad relaciones industriales. Capacitación. Unidades 1 - 5 | spa |
| dc.subject.lemb | Capital humano | |
| dc.subject.lemb | Recursos humanos | |
| dc.subject.lemb | Rendimiento laboral | |
| dc.rights.spa | Acceso Abierto | spa |
| dc.type.hasVersion | N/A | |
| dc.publisher.dependencia | Subdirección General de Investigación y Desarrollo. División de Programación Didáctica | spa |
| dc.subject.keywords | Human capital | eng |
| dc.subject.keywords | Manpower Workmanship | eng |
| dc.subject.keywords | Performance | eng |
| dc.type.SENA | Cartillas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.description.embargo | na | |
| dc.contributor.corpauthor | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | |
