Informes técnicos: Envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 345
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Programa de trabajo de la Dirección General de operaciones para 1970. 1ª parte
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección General de Operaciones, 1969)La Dirección General con el fin de que todas las Regionales conozcan los programas de trabajo a nivel nacional, ha elaborado la presente publicación que cumplirá los siguientes objetivos: - Que las Regionales estén enteradas ... -
Nuevas orientaciones del convenio MEN-SENA 1989-1990: marco de referencia para la propagación regional
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Grupo Técnico Operativo Nacional del Convenio MEN - SENA, 1989)Este documento señala las orientaciones generales para la operación a nivel departamental del Convenio SENA-EN 1989- 1990, en consonancia con los objetivos del gobierno nacional de reorganizar y fortalecer la educación ... -
Formación profesional para las zonas francas industriales y comerciales
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección General de Operaciones. División de Administración, Comercio y Servicios, 1973)Con la publicación de este estudio sobre la formación profesional para "Las zonas francas industriales y comerciales de COLOMBIA", el SENA ha querido contribuir al reconocimiento de la importancia que tales instituciones ... -
La formación profesional en América Latina
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección General de Operaciones. División Supervisión y Evaluación de Operaciones, 1967)El propósito de este resumen es presentar al personal del SENA, una idea general de los organismos de formación que funcionan en América Latina. De cada organismo se tratará sobre sus objetivos, organización, financiación ... -
Hipótesis sobre la evolución de la formación profesional y consecuencias financieras
(Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor), 1969)Se esboza el panorama de la capacidad de las instituciones de enseñanza técnica y formación profesional en relación con la población activa, se intenta visualizar un panorama de la evolución de la formación profesional en ... -
Gestión del talento humano por competencias
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. Equipo Nacional Gestión del Talento Humano por Competencias, 2009)La metodología de Gestión del talento humano por competencias que aquí se desarrolla es el resultado de la construcción conjunta de conocimiento. En su elaboración y ajuste han participado los integrantes del equipo Nacional ... -
Estado del arte de las competencias básicas o esenciales
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Corpoeducación, 2001)Estudio que presenta una descripción del estado actual de la investigación sobre las competencias básicas que permite conocer aspectos tales cómo la delimitación de la temática, los enfoques teóricos y metodológicos del ... -
Documento maestro en articulación con E.C.C.L. y formación profesional en estrategias inmersivas bootcamps y hackaton en ciberseguridad
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección del Sistema Nacional de Formación Para El Trabajo. Grupo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, 2022)Documento maestro que da cuenta de la aplicación de estrategia inmersivas de formación (Bootcamp – Hackathon); con el objetivo de formar y certificar competencia laboral en ciberseguridad recomendado para treinta (30) ... -
Reporte de sostenibilidad 2021
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 2022)En el presente documento el lector encontrará el reporte de sostenibilidad 2020-2021 del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA. Este ha sido elaborado bajo el estándar del Global Reporting Initiative – GRI, en su opción ... -
Inventario de gases de efecto invernadero año base 2021
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 2022)Informe de inventario de gases de efecto invernadero el cual está orientado a ser un referente para la gestión ambiental interna de la Entidad y busca informar a los grupos de interés y valor sobre la importancia de la ... -
Estudio sobre el impacto acciones de movilidad internacional en aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas. Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación. Escritorio de Movilidad Internacional, 2020)El presente estudio se realiza desde el Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación de la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas, con el fin de buscar preparar mejor a los aprendices SENA para la experiencia ... -
Documento técnico Academia Internacional SENA. Disposiciones Generales
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección de Formación Profesional. Grupo Nacional de Relaciones Internacionales y Cooperación, 2022)El presente documento busca recopilar las acciones formativas virtuales e internacionales, que pueden ser adelantadas por los miembros la Comunidad SENA, especialmente los aprendices e instructores SENA (planta y contrato), ... -
Evaluación del programa de formación profesional en los ingenios azucareros
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección General de Operaciones. División Agropecuaria, 1972)Análisis y evaluación al programa de entrenamiento del personal de corte de caña desarrollado por el SENA a Ingenio Providencia en 1970. -
Regional de Cali. Estudio de capacidad operativa del Centro Agropecuario de Buga
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección General de Operaciones. Oficina de Planeación, 1970)Estudio de la capacidad operativa del Centro Agropecuario de Buga en 1970 en el que se hace un recuento de las instalaciones y capacidad de recursos humanos necesaria para la operación del centro. -
Estudio de la región de Urabá (Antioquia)
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección General de Operaciones. División Agropecuaria, 1971)Estudio en el que se tratan algunos aspectos físicos, económicos y sociales,de la Región de Urabá. Se tratan aspectos físicos y sociales de la región y se presentan los resultados de una encuesta sobre las necesidades de ... -
Evaluación al programa de formación de corteros en los ingenios azucareros del Valle del Cauca
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Operaciones. División Agropecuaria, 1972)Informe que presenta la gestión asociada al programa de formación de Corteros de caña a 1972 desarrollado a través del centro Agropecuario de Buga se toman cómo parámetros la ocurrencia de accidentes, mejoramiento de la ... -
Estructura y funciones de la división agropecuaria
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Sub-Dirección General de Operaciones. División agropecuaria, 1970)Informe que describe las funciones de la división agropecuaria del SENA a 1970 así como sus dependencias, oficios en Colombia motivos de aprendizaje y cursos ofertados para satisfacer la necesidad así como descripción de ... -
Reflexiones sobre herramientas elaboradas en los años 2004 y 2005, para implementar un sistema de gestión del conocimiento
(2021)En el documento se sistematizan las herramientas formuladas durante los años 2004 y 2005, para la implementación de un sistema de gestión del conocimiento SENA, con el fin de que sirva de elemento de consulta que evite la ... -
Implementación de proyecto de desarrollo tecnológico en conduletas de empalme eléctrico para el incremento de la competitividad de la empresa Occiplast
(Occiplast S.A.S.Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 2021)La información contenida en el desarrollo del proyecto, está dividida en 4 secciones, siendo la primera enfocada al desarrollo de planos y simulaciones de cargas a las conduletas a manufacturar 4x4 y 2x4; las cuales deben ... -
Programa de inmersión, formación y acompañamiento para facilitadores de instancias de concertación y competencias laborales 2021
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. Grupo de Gestión de Competencias Laborales, 2022)En el presente documento se incluye de manera detallada la planeación y puesta en marcha del Plan de inmersión, formación y acompañamiento para los facilitadores que intervienen en las 85 Mesas Sectoriales y la normalización ...
