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Métodos de investigación

dc.contributor.authorLozano, José
dc.date.accessioned2014-03-01T21:59:48Z
dc.date.available2014-03-01T21:59:48Z
dc.date.issued1984
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11404/1013
dc.descriptionEste documento explica cómo determinar los factores relevantes para los diferentes tipos de puestos de trabajo, cómo estructurar modelos de cuestionario y cómo aplicar el método más apropiadospa
dc.description.abstractThis document explains how to determine the factors relevant to different types of jobs, how to structure questionnaire models and how to apply the most appropriate method.eng
dc.description.tableofcontentsEl cuestionario – La entrevista – Observación directaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherServicio Nacional de Aprendizaje (SENA)spa
dc.relation.ispartofseriesTécnico administrativo. Análisis ocupacional. Análisis de cargos; 2
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subject.ddcGerencia y relaciones
dc.subject.otherFinanzas y administraciónspa
dc.titleMétodos de investigaciónspa
dc.subject.lembAdministración de personal
dc.subject.lembAnálisis ocupacional
dc.subject.lembRecursos humanos
dc.rights.spaAcceso abierto al contenidospa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.keywordsPersonnel Administrationeng
dc.subject.keywordsJob analysiseng
dc.subject.keywordsWorkmanship
dc.type.SENACartillaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.contributor.educationalValidatorGómez Chacón, Gutnar
dc.contributor.educationalValidatorPeñaranda Latorre, Mario
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/report
dc.description.logical56 páginas


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tecnico_administrativo_metodos ...
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