Software de inteligencia artificial para formación de talento humano en salud

Abstract

Se delibera sobre el concepto de inteligencia artificial; sus rasgos distintivos, su tipología; su empleo en las organizaciones, desde una mirada estratégica, concretamente en estrategias competitivas asociadas con la gestión de conocimiento como parte del proceso de formación para el trabajo de los aprendices del Tecnólogo en Gestión Administrativa de Servicios de Salud del SENA, Regional Distrito Capital, lo cual desemboca en las reflexiones propuestas. Se reflexiona sobre el uso de la inteligencia artificial como herramienta de aprendizaje para la formación en el trabajo, en afinidad con lo estipulado desde la mirada normativa, donde el desarrollo de propuestas educativas y pedagógicas deben mediarse por la vía de la tecnología, y es así como los programas (software) educativos, cobran relevancia en los procesos de enseñanza y aprendizaje.

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