Modernización del laboratorio multipropósito de regencia de farmacia y laboratorio de cocreación

Abstract

En concordancia con la realidad del sector farmacéutico se analizó situaciones detectadas en el Centro de Formación de Talento Humano en Salud del Distrito Capital, para el programa de tecnología de regencia de farmacia como: la falta de oportunidad en el acceso a ambientes reales y simulados de aprendizaje, la deficiente sincronicidad entre la teoría y la práctica de las ciencias básicas, la limitación del número de prácticas por el tiempo contratado de ambientes externos y el poco entrenamiento en áreas consideradas críticas en el sector productivo, lo cual dificulta el cierre de las brechas de pertinencia, convirtiéndose en una problemática que dificulta el posicionamiento laboral del egresado. Adicional a ello y de acuerdo como lo muestra La Encuesta de desarrollo e innovación tecnológica (EDIT) (DANE, 2019) donde se estudió un total de 9.304 empresas del sector servicios y comercio, se midió el índice de innovación empresarial. En el área de la salud humana se tomó como universo 1.323 empresas.

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