Diagnóstico y diseño de la gestión estratégica del talento humano en Mipymes de Barranquilla : un modelo de gestión por competencias laborales

Abstract

El libro describe los procesos que conforman la gestión del talento humano, conceptos teorías y practicas sugeridas. Se presentan un conjunto de procesos como análisis y descripción de cargos, reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral.

The book describes the processes that make up the management of human talent, theories concepts and suggested practices. A set of processes such as job analysis and description, recruitment and selection, training, performance evaluation, compensation for safety and health at work, and job well-being are presented.

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