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Los aportes y el contrato de aprendizaje (Guía)
| dc.coverage.spatial | Bogotá | spa |
| dc.date.accessioned | 2015-04-01T22:39:22Z | |
| dc.date.available | 2015-04-01T22:39:22Z | |
| dc.date.issued | 1997 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11404/1935 | |
| dc.description | Guía que describe información básica asociada a los aportes que recibe el SENA, para su financiación, por parte de los diferentes empleadores que existen en Colombia y que son recaudados por las cajas de compensación o directamente por el SENA | spa |
| dc.description.abstract | Guide that describes basic information associated with the contributions that SENA receives, for its financing, by the different employers that exist in Colombia and that are collected by the compensation funds or directly by SENA | eng |
| dc.description.tableofcontents | Quienes deben cancelar aportes al SENA -- Cuanto deben aportar -- Cuando deben pagar los aportes -- Donde deben pagar los aportes -- Que se entiende por nómina mensual de salarios -- Que factores salariales se deben tener en cuenta para el pago de los aportes de ley (9%) -- Cómo obtener el paz y salvo -- Que beneficios obtengo por pagar aportes -- Que es el aprendizaje – Que es el contrato de aprendizaje -- Quienes están obligados a contratar aprendices -- Donde se origina el contrato de aprendizaje – Se pueden contratar menores de edad -- Que se denomina cuota de aprendices -- Quien regula la cuota de aprendices -- ¿El trabajador alumno del SENA es la única forma de cumplir con la cuota de aprendices? -- Que sucede si no se cumple con la cuota -- Existe otra alternativa a la contratación de aprendices -- Que se entiende por patrocinio -- Que son etapas lectivas y productivas -- Cuanto debe ganar un trabajador-alumno que tiene contrato de aprendizaje -- Cuales son los oficios u ocupaciones motivo de contrato de aprendizaje -- Quien selecciona a los candidatos para ingresar al SENA con contrato de aprendizaje -- Que son las salidas plenas -- Que son las salidas parciales -- Que son cursos cortos -- ¿Existe algún beneficio por contratar una mayor cuota de aprendices? | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | Spa | |
| dc.publisher | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es | * |
| dc.subject.ddc | Educación | |
| dc.subject.other | Ciencias sociales, educativas, servicios gubernamentales y religión | spa |
| dc.title | Los aportes y el contrato de aprendizaje (Guía) | spa |
| dc.type | Manual | |
| dc.subject.lemb | Contratos de aprendizaje | |
| dc.subject.lemb | Educación -- Aspectos económicos | |
| dc.subject.lemb | Administración educativa | |
| dc.subject.lemb | Financiación de la educación | |
| dc.rights.spa | Acceso abierto al contenido | spa |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/draft | |
| dc.publisher.dependencia | División de Promoción y Mercadeo de Servicios del SENA | |
| dc.subject.keywords | Learning contracts | eng |
| dc.subject.keywords | Economics education | eng |
| dc.subject.keywords | Educational administration | |
| dc.subject.keywords | Education - finance | |
| dc.type.SENA | Documento histórico | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.contributor.corpauthor | Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) | |
| dc.description.notes | Documento sin fecha, se registra la última fecha del documento | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-CompartirIgual | * |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | |
| dc.description.logical | 18 páginas | spa |
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