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dc.contributor.authorUrrego A. Gustavo-
dc.contributor.otherTroncoso Bocanegra, Raúl-
dc.coverage.spatialBogotá-
dc.date.accessioned2018-05-31T19:11:59Z-
dc.date.available2018-05-31T19:11:59Z-
dc.date.issued1984-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11404/4669-
dc.descriptionEn el documento se describe el concepto de selección, los objetivos que persigue, sus características generales, e importancia en la dinámica administrativa de los recursos humanoses_ES
dc.description.abstractThe document describes the concept of selection, the objectives pursued, its general characteristics, and importance in the administrative dynamics of human resourceses_ES
dc.description.tableofcontentsConcepto y objetivos de la selección: definición de selección -- Objetivos -- Importancia y fundamentos de la selección -- Importancia de la selección -- Fundamentos de la selecciónes_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherServicio Nacional de Aprendizaje (SENA)es_ES
dc.relation.ispartofseriesTécnico administrativo. Comercio y servicios; 1-
dc.subject.ddcGerencia y relaciones públicases_ES
dc.subject.otherFinanzas y Administraciónes_ES
dc.titleFundamentos de la selecciónes_ES
dc.typeObjeto de aprendizajees_ES
dc.subject.lembAdministración de personal-
dc.subject.lembAnálisis ocupacional-
dc.subject.lembDescripción del trabajo-
dc.subject.lembSelección de personal-
dc.subject.lembEntrevistas para empleo-
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.publisher.dependenciaCentro de Administraciónes_ES
dc.subject.keywordsPersonnel managementes_ES
dc.subject.keywordsJob analysises_ES
dc.subject.keywordsJob descriptionses_ES
dc.type.SENACartillases_ES
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.description.embargonaes_ES
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-CompartirIguales_ES
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextes_ES
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.description.logical49 páginases_ES
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